Bien reçu
Crédit Agricole
Alternance - Chargé(e) d'Étude Rémunération et Avantages Sociaux H/F
- Alternance
- Paris (75)
Qui sommes-nous ?
Présentation du service :
La Direction « Rémunération et Avantages Sociaux » est rattachée à la Direction des Ressources Humaines Groupe.
Elle est en charge des politiques de rémunération du groupe Crédit Agricole SA et est composée de 3 départements :
- Rémunération et Mobilité internationale,
- Avantages sociaux (retraite, prévoyance, santé, épargne salariale et actionnariat salarié),
- SIRH et Reporting social
Vous travaillerez principalement sur des sujets de rémunération et avantages sociaux.
Descriptif du poste
Développer le portefeuille prospects et clients en :
-
Profil recherché
Niveau d'étude minimum : Bac+4 / M1 .
Type de Contrat : Poste à pouvoir dans le cadre d'une Alternance et d'un contrat d'Apprentissage .
Formation/spécialisation : École de commerce / Université
Spécialisation : Ressources Humaines
Niveau d'expérience requis : 0 - 2 ans
Date de prise de fonction : 01/09/2021
Durée : 12 à 24 mois
Localisation du poste : Montrouge - France
SOFT SKILLS :
Formation/spécialisation : École de commerce / Université
Spécialisation : Ressources Humaines
Niveau d'expérience requis : 0 - 2 ans
Date de prise de fonction : 01/09/2021
Durée : 12 à 24 mois
Localisation du poste : Montrouge - France
SOFT SKILLS :
- Compétences transverses :
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Appétence pour les chiffres
- Autonomie
- Confidentialité
Informations complémentaires
" A compétence égale la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleur en situation de handicap "