BNP PARIBAS
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Chez BNP Paribas vos compétences font la différence, pas votre handicap!

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BNP Paribas est une banque de premier plan en Europe, avec un rayonnement international. Elle est présente dans 71 pays, avec plus de 198 800 collaborateurs, dont plus de 151 600 en Europe.
Le Groupe accompagne l’ensemble de ses clients (particuliers, associations, entrepreneurs, PME, grandes entreprises et institutionnels) pour les aider à réaliser leurs projets en leur proposant des services de financement, d’investissement, d’épargne et de protection.
Depuis 2008, la Banque s’est engagée à promouvoir la diversité auprès de ses collaborateurs, tout en pratiquant un recrutement inclusif.
    Une équipe dédiée, représentée par la Mission Handicap, valorise l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap à travers quatre actions :
  • La formation et la sensibilisation des collaborateurs autour du handicap pour mieux le faire connaître.
  • Le recrutement de personnes en situation de handicap en CDI, CDD et alternance.
  • Leur maintien dans l'emploi à travers des aménagements de postes, du transport en taxi, des fauteuils ergonomiques.
  • Le recours au secteur protégé et adapté par l’achat de prestations auprès d’entreprises adaptées ou d’ESAT (Établissement de Service et d’Aide par le Travail).

Envie de rejoindre une banque engagée ?

L’ensemble des postes à pourvoir au sein de BNP Paribas sont ouverts à tous.
Vous souhaitez vous épanouir sur nos métiers ? Commencez par identifier l’offre qui correspond à votre profil et par noter la référence :
https://group.bnpparibas/emploi-carriere/toutes-offres-emploi/france
Chaque candidature est étudiée par l’équipe recrutement de la Mission Handicap. Toutes nos décisions sont fondées sur l’évaluation de vos compétences, en fonction d’éléments factuels et objectifs. Votre CV correspond aux compétences attendues sur un poste ?
    Voici les différentes étapes du recrutement :
  • La présélection Vous serez contacté pour un entretien de pré-qualification téléphonique de 20 minutes environ.
  • L’entretien Vous serez reçu par un chargé de recrutement de la Mission Handicap. Si ce premier entretien est concluant, vous serez convié à en passer un second avec un opérationnel.
  • L'embauche Votre candidature est retenue. Nous formalisons les termes de notre collaboration. Si vous acceptez notre offre, un contrat de travail est rédigé. Bienvenue dans le Groupe BNP Paribas !
  • L'intégration Vous êtes pris en charge par votre manager et votre nouvelle équipe. Vous bénéficiez d’un parcours d’intégration sur-mesure. Dès votre arrivée, nous veillerons à aménager votre espace de travail si cela est nécessaire.