Crédit Agricole Technologies & Services

Auditeur IT interne - LYON(H/F)

  • CDI
  • Lyon (69)

Qui sommes-nous ?




Chez Crédit Agricole Technologies et Services, nous sommes en charge de l’informatique (maintenance SI, développement d’applications) du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.





Descriptif du poste

Développer le portefeuille prospects et clients en :

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Profil recherché














 



CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI...







De formation supérieure en école d’ingénieur (BAC+ 5), vous témoignez d’une première expérience réussie dans le domaine de l’IT et possédez des connaissances techniques dans les domaines du développement et/ou de la production / sécurité.



Votre capacité de synthèse, votre rigueur, votre sens de l’analyse, votre curiosité, votre envie d’apprendre, sont des atouts essentiels pour réussir cette mission.



Votre autonomie est un élément essentiel dans un éco-système IT en mouvement et vous savez alerter à bon escient.










Doté(e) d’un esprit collaboratif, vos qualités relationnelles et votre sens de la communication vous permettent d’être un véritable partenaire auprès de la direction.







POSTULEZ !



Nous sommes votre employeur idéal si :




  • Vous voulez participer à une transformation digitale de grande envergure ;

  • Vous voulez évoluez dans un environnement de travail alliant modernité et bien-être (espaces agiles et de créativité, télétravail, avantages parentalité, RSE) ;

  • Vous voulez prendre part à des projets complexes, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients ;

  • Vous voulez continuer à développer vos compétences et connaissances, être accompagné(e) ou accompagner (intégration, mentoring, actions marque employeur) ;

  • Vous souhaitez faire évoluer votre carrière professionnelle (mobilités interne et groupe).



Votre candidature sera analysée par un(e) Talent Recruiter et si cette dernière est retenue, vous serez contacté(e) dès que possible pour un premier échange RH. Délai moyen de recrutement : 30 jours environ.



« Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Technologies et Services, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.»





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