Qui sommes-nous ?

Vous cherchez une entreprise ambitieuse, dynamique et innovante ?

Au sein du 2ème groupe bancaire français, la Caisse d'Epargne de Bourgogne Franche-Comté vous ouvre ses portes, pour construire et développer ensemble la banque de demain.

Rejoignez nos 1750 collaborateurs, acteurs essentiels de notre réussite, pour accompagner au quotidien nos clients (particuliers, professionnels, entreprises...) dans la réalisation de leurs projets.

Descriptif du poste

Développer le portefeuille prospects et clients en :

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Profil recherché

Vous avez une formation de niveau BAC+3 à BAC+5 dans le domaine bancaire avec une première expérience en banque exigée. Une spécialisation dans le domaine patrimonial sera appréciée.

Vous avez des talents de conseil, une capacité à convaincre et un esprit d'équipe.

Vous êtes doté tant d'un esprit d'analyse que de synthèse.

Votre rigueur, votre adaptabilité, votre sens de la confidentialité seront de réels atouts pour réussir et progresser au sein de notre entreprise.

Dans un environnement en mouvement, vous avez une appétence forte pour les outils du digital.

Ce poste est fait pour vous !

Les + de la Caisse d'Epargne Bourgogne Franche-Comté

Pour être à la hauteur de vos ambitions, nous vous offrons le meilleur de notre politique Ressources Humaines :

- Un salaire attractif sur 13 mois entre 26 000 et 35 000 € selon votre profil

- Une rémunération variable annuelle valorisant la performance collective et individuelle (maxi 12% du salaire annuel brut)

- Un accord d'intéressement

- Une mutuelle et un régime de prévoyance efficaces cofinancés

- Des tickets restaurant

- Une offre bancaire préférentielle

- Des parcours de formation adaptés et/ou diplômants

- Un suivi individuel et personnalisé tout au long de votre carrière (manager de proximité et équipe RH)

- Des opportunités d'évolution professionnelle et géographique au sein de métiers variés



Informations complémentaires sur le poste :

Merci de faire part de votre candidature jusqu'au 20/02/2019