Randstad Digital

analyste soc | cybersécurité h/f lyon.

CDI / CDD
Rhône (69)

Qui sommes-nous ?

Nous recherchons à Lyon notre futur.e Analyste SOC | Cybersécurité afin de renforcer l'équipe technique expérimentée d'un de nos clients du secteur bancaire.

Rejoindre la Team AUSY Rhône Alpes, c’est rejoindre une communauté de 120 personnalités. Ensemble, nous cultivons notre approche humaine. Nous jouons sur un terrain mondial, tout en continuant à valoriser l'entrepreneuriat, la confiance et l'esprit d'équipe à l’intérieur de notre communauté.

Le projet consiste au développement et à l'automatisation du SOC de notre client et porte principalement sur la Use Case Factory. ...

Descriptif du poste

Au sein de cette équipe, votre rôle sera de : Mettre en place des scénarios de détection, de la documentation associée et améliorer l'existantMettre en place des indicateurs de suiviAssurer la détection et l'analyse des flux et comportements atypiques au sein du SI (portant sur le périmètre Applicatif ou Infrastructure)- Gérer les vulnérabilités (prise en charge, qualification, suivi)Piloter les plans de réponse à incident et suivre les plans de remédiationContribuer à la veille réglementaire (Sécurité, Protection des données personnelles, Lutte contre la fraude)

Profil recherché

De formation Ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience opérationnelle d'au moins 2 ans en SOC, vous maitriser Splunk et avez un bon niveau d'anglais professionnel.

Au-delà des compétences techniques, motivé.e et rigoureux.euse, vous êtes diplomate, force de proposition et aimez travailler en équipe ?

Alors n’hésitez pas à postuler, nous sommes impatients de vous rencontrer !

Si le poste n’est pas exactement dans votre cible, mais que notre niveau d’expertise vous intéresse, envoyez-moi votre job idéal par mail charlotte.penicaut@ausy.com. Je serais ravie de vous présenter nos autres opportunités !avantages

La ausy touch' c'est:Une communauté technique de consultants spécialisés et passionnés, qui aiment apprendre et partagerDes repaires grâce à un triptyque de choc RH/Manager/Chefs de projets pour vous accompagnerUne intégration facilitée par notre e-learning, votre welcome interview, votre entretien de suivi d’intégration et une célébration de la validation de période d’essaiDes points d’étapes tous mois avec votre talent partner, tous les 3 mois avec votre manager, des évènements conviviaux pour se retrouver autour d’un bon repas (et/ou d’une bonne bière), ainsi que des événements techniquesUn accès à la formation : l’université ausy qui offre un parcours de formation complet et des experts pour offrir une trajectoire de carrière personnaliséeEntreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap