Conseiller en gestion de patrimoine (H/F) - Strasbourg (67)

CDI
offre publiée le 09/02/2019
Informations clés
  • Entreprise

    Banque Palatine

  • Référence

    BQPA01689

  • Localisation

    80 - Somme

  • Type de Contrat

    CDI

  • Expérience

    2 - 3 ans

  • Niveau d'études

    Bac +5

  • Fonctions

    Finance - Comptabilité - Juridique

Présentation de l'entreprise
La Banque Palatine, banque des entreprises et banque privée (Groupe BPCE), est aux côtés des dirigeants aussi bien sur le plan professionnel que personnel depuis plus de 230 ans. Entreprise à taille humaine, elle est présente sur l'ensemble du territoire national avec ses 1 200 collaborateurs et un réseau de 49 agences.
Parcours sur-mesure, accompagnement individualisé, culture de l'excellence, venez valoriser votre expérience à nos côtés.
Mission
La direction du réseau de la banque Palatine recherche pour sa succursale de mixte de Strasbourg (67) un conseiller en gestion de patrimoine (H/F). En lien immédiat avec le management, en synergie avec les chargés d'affaires entreprises et bénéficiant de l'appui permanent du pôle gestion privée / ingénierie patrimoniale, votre mission consiste à :
    • Développer, gérer, conseiller un fonds de commerce qualitatif sur une clientèle privée patrimoniale,
    • Dynamiser l'apport de nouveaux clients et de nouvelles affaires par le moyen du parrainage, des recommandations, de la prospection ciblée,
    • Promouvoir l'offre de services et d'expertises Palatine,
    • Assurer la représentation de la banque lors de manifestations locales,
    • Garantir la gestion du risque.
Profil recherché
Expérience  Vous justifiez d'une 1ère expérience probante acquise sur un poste similaire, au regard de la typologie d'une clientèle exigeante du portefeuille.
Compétences techniques
Vous maitrisez les produits bancaires particuliers et les marchés financiers. Vous avez une bonne connaissance des techniques de vente, d'analyse du risque et de la fiscalité des personnes physiques et morales.
Qualités requises 
Tempérament commercial et en particulier le goût pour la conquête,
Capacité à traiter des dossiers complexes avec des interlocuteurs exigeants,
Capacité de priorisation & d'adaptation
Capacité à prendre en compte les enjeux collectifs
Efficacité & sens de la responsabilité
Autonomie & Implication
Exemplarité & solidarité, notamment dans la difficulté
Courage & écoute