Qui sommes-nous ?

Fédérateur de talents au service de l'excellence digitale de ses clients, Néo-Soft est un Groupe indépendant de conseil en transformation digitale. 

Créé en 2005 à Rennes par son PDG actuel, nous sommes aujourd’hui reconnus pour l’expertise de nos 1 800 consultants et nos 17 implantations dans 4 pays. 

Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise :

• Data


• DevOps


• Cybersécurité


• Cloud


• Software Engineering


• Agilité & Conseil

Elles offrent la possibilité d’accompagner, sur une vision à 360, les projets de transformation digitale de nos clients. 

Fédérer nos équipes au travers de notre engagement collaborateur centric et garantir un niveau d'expertise à la hauteur des projets de transformation de nos clients sont les enjeux qui animent l'évolution de notre groupe.

Descriptif du poste

Depuis 2006, l'agence Toulousaine du groupe Néo-Soft accompagne les grands comptes des secteurs télécoms, de la banque et du spatial.



Nos talents interviennent aussi bien en tant qu'experts techniques chez nos clients que sur nos projets en centres de services.



Employeur socialement responsable, NEO-SOFT Toulouse c’est :

- une agence à taille humaine ;

- une super ambiance #HappyAtWork

- des projets dimensionnants chez des acteurs locaux et nationaux

- un double suivi de carrière (par l’équipe RH et commerciale)

- un cursus de formation et de certification personnalisé

 

• Animer et fédérer les équipes, réaliser les plannings, effectuer le suivi budgétaire


• Identifier et suivre les risques


• Être responsable de la qualité de service de bout en bout sur le périmètre fonctionnel ou technique de l’équipe.

 

Profil recherché

Vous avez une expérience solide en Système & Réseaux et vous êtes déjà intervenu sur la mise en place de projets infrastructures d'envergure.



Si en plus la confiance, la proximité et le sens du service sont des valeurs qui vous parlent et que vous êtes partant pour vous investir en interne dans nos communautés techniques et évènements toulousains, alors n'attendez plus et rencontrons nous !

Poste à pourvoir en CDI - Temps plein à Toulouse - 31

Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

« A compétence égale la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleur en situation de handicap »