Qui sommes-nous ?

Fédérateur de talents au service de l'excellence digitale de ses clients, Néo-Soft est un Groupe indépendant de conseil en transformation digitale. 

Créé en 2005 à Rennes par son PDG actuel, nous sommes aujourd’hui reconnus pour l’expertise de nos 1 800 consultants et nos 17 implantations dans 4 pays. 

Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise :

• Data


• DevOps


• Cybersécurité


• Cloud


• Software Engineering


• Agilité & Conseil

Elles offrent la possibilité d’accompagner, sur une vision à 360, les projets de transformation digitale de nos clients. 

Fédérer nos équipes au travers de notre engagement collaborateur centric et garantir un niveau d'expertise à la hauteur des projets de transformation de nos clients sont les enjeux qui animent l'évolution de notre groupe.

Descriptif du poste

Vous intervenez sur deux axes : l’avant-vente et la direction de projet.

L’avant-vente :

• Accompagner les commerciaux et responsables d'agences dans la détection ou la transformation de nos projets actuels en prestations à engagements de résultats.


• Réaliser la qualification fonctionnelle des appels d'offres clients et coordonner la qualification technique avec nos experts techniques.


• Participer et coordonner la rédaction des dossiers de réponse en collaborant avec les commerciaux, RH, ingénieurs et experts techniques.


• Présenter et soutenir nos offres auprès de nos clients et prospects.


• La Direction de projet :


• Organiser et animer la phase de lancement des projets.


• Assurer la direction des projets en participant au comité de pilotage et établir des plans d'actions permettant l'atteinte des objectifs et engagements définis avec nos clients.


• Être garant des indicateurs de qualité, de sécurité et de rentabilité définis par la Direction du Groupe.

Déplacements à prévoir


 

Profil recherché

Vous avez au moins 10 ans expériences en direction de projet & avant-vente en ESN.

Ce poste requiert des compétences d’analyse, d’adaptabilité, de pro activité mais également des capacités relationnelles et rédactionnelles.

Un sens prononcé du sens du service est attendu, ainsi que la capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie.

Une bonne maitrise du fonctionnement des ESN et des cycles de vente sont des atouts que vous devrez posséder.

Poste à pourvoir en CDI - Temps plein à Toulouse - 31

Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

« A compétence égale la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleur en situation de handicap »