Qui sommes-nous ?

Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en œuvre une connaissance sectorielle approfondie et la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Conjuguée à l’ensemble des capacités du Groupe, Capgemini Engineering aide ses clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Capgemini Engineering compte plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, et opère dans des secteurs tels que : Aéronautique, Spatial, Défense, Naval, Automobile, Ferroviaire, Infrastructure & Transports, Energie, Utilities & Chimie, Sciences de la Vie, Communications, Semiconducteurs & Electronique, Industrie & Biens de consommation, Logiciel & Internet.

 

Capgemini Engineering fait partie du groupe Capgemini, un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant 325 000 personnes dans plus de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d’être : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable. Fort de 55 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, Capgemini est reconnu par ses clients pour répondre à l’ensemble de leurs besoins, de la stratégie et du design jusqu’au management des opérations, en tirant parti des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution du cloud, de la data, de l’Intelligence Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l’ingénierie digitale et des plateformes. Le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 18 milliards d'euros en 2021.

Get the Future You Want* -  www.capgemini.com.

 

*Capgemini, le futur que vous voulez

Descriptif du poste

Leader mondial du conseil en innovation et ingénierie avancée, Capgemini Engineering propose à ses clients d’innover autrement en les aidant à développer ou en développant pour eux les produits et les services de demain. Nous proposons pour renforcer nos équipes un poste :

Ingénieur Maintenance Prédictive Aéronautique H/F

 

Vos responsabilités

En tant qu’Ingénieur en maintenance prédictive de systèmes aéronautiques, au sein de l'équipe System & Simulation, vous êtes responsable de la définition d’algorithmes de maintenance prédictive pour un sous ensemble de systèmes aéronautiques (propulsion, train d’atterrissage, système hydraulique,…).

 

Vous êtes en charge de :

• Analyser les données des avions, issues des vols commerciaux ou essais en vol, pour établir la faisabilité d’un modèle de maintenance prédictive


• Définir la spécification technique du modèle


• Prototyper le modèle et évaluer ses performances


• Supporter la phase de développement du modèle


• Valider le modèle à partir de données opérationnelles


• Contribuer aux investigations techniques par l’analyse des données avion


• Présenter les résultats des analyses aux responsables programmes

 

Vous mettrez en œuvre les compétences tels que l’analyse de données en python, les systèmes aéronautiques et le processus « SU.CP.05 Fleet Diagnostic and Prédictive Maintenance »

Profil recherché

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de formation équivalente Bac+5, vous possédez une connaissance et une expérience dans le domaine de l’analyse de données, la statistique, les systèmes aéronautiques et la maintenance prédictive.

Une connaissance des outils comme Skywise – Foundry, Anaconda – Jupyter Notebook est appréciée.

Lors de vos précédentes expériences, vos qualités relationnelles, votre esprit d’analyse et votre capacité d’organisation ont fait de vous un(e) consultant(e) reconnu(e), vous permettant d’être efficace dans la réalisation de vos missions.

Votre capacité à travailler en équipe et votre leadership vous permettront de réussir dans ce poste.

 

Poste à pourvoir en CDI à Blagnac - 31



 

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

 

Informations complémentaires

" A compétences égales , la priorité sera donnée aux travailleurs en situation de handicap "