Qui sommes-nous ?

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.

 

Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en œuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry

 

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*Capgemini, le futur que vous voulez

Descriptif du poste

Dans le cadre du développement et de la structuration de nos activités, nous recherchons pour nos projets internes un référent Ingénieur Projet nucléaire.
 
Les missions principales sont les suivantes :

• Être garant du respect du processus d’ingénierie client EDF
• Être garant de la qualité et de la conformité des livrables par rapport aux exigences clients EDF
• Contrôler ou approuver les livrables avant diffusion client
• Animer les revues de processus
• Participer aux réunions techniques, MV et aux COPIL client.
• Former & accompagner nos équipes dans la montée en compétences sur le pilotage des affaires, la production documentaire et le process Ingénieur Projet.
• Animer et formaliser le retour d’expérience.
• Participer aux phases d’avant-vente et de réponse aux appels d’offre dans votre domaine.

Profil recherché

Compétences / Qualifications

• Formation bac+5, ingénieur ou équivalent universitaire, avec idéalement une option en sureté nucléaire et/ou fonctionnement réacteur.
• Bac + 2/3 dans les différents métiers techniques avec solide expérience sur une fonction équivalente.
• Vous possédez une expérience significative (> 10 ans) dans l’ingénierie multi-métiers (mécanique, Installation générale, HVAC, Génie Civil, Electricité CFO, CFA, …) et la construction d’installations complexes dont au moins 5 ans dans l’environnement EDF nucléaire.
• Vous possédez des compétences confirmées en ingénierie multi-métiers,
• Vous possédez une expérience en pilotage d’affaires ou de projets dans le domaine de la construction ou maintenance ou exploitation d’installations nucléaires
• La connaissance du fonctionnement des réacteurs nucléaires et des systèmes principaux de l’ilot nucléaire est importante
• Vous possédez de très bonnes qualités rédactionnelles.

 
Une attention particulière sera portée sur les soft Skills :

• Rigueur (consciencieux, respect des process et de l’organisation)
• Communication (communication orale, écrite et non-verbale, écoute active)
• Compétences interpersonnelles (travail en équipe, coordination, gestion de conflit, fiabilité, flexibilité, politesse...)
• Leadership (responsabilité, prise de décision, négociation, intelligence émotionnelle...)
• Apprentissage (apprendre à apprendre, autonomie, curiosité, esprit d'entreprendre...)
• Compétences intrapersonnelles (attitude positive, éthique, gestion du temps, gestion du stress, confiance en soi, résilience...)
• Réflexion & imagination (résolution des problèmes, esprit critique, créativité, ouverture d'esprit...)

Poste à pourvoir en CDI à  Aix en Provence - 13 

Capgemini, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.

Informations complémentaires

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

 

" A compétences égales , la priorité sera donnée aux travailleurs en situation de handicap "