Qui sommes-nous ?

Descriptif du poste

Qui sommes-nous ?

BPCE-IT, c'est 1 700 collaborateur.trices engagé.es pour proposer des services d'infrastructures, de sécurité informatique et de production applicative pour les utilisateurs du 2ème groupe bancaire français : le Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif…).

Pourquoi embarquer avec nous ?

• IT specialist 🤝 : nous sommes une entité dont le cœur de métier est l’informatique.
• Wherever 🌍 : BPCE IT, c’est 14 sites en France et 1 site à Porto.  
• New horizons 🚀 : notre politique de mobilité interne et de montée en compétences vous ouvre le champ des possibles.
• More than a place to be, a place to stay 😎 : vous bénéficierez d’une rémunération attractive et des avantages d'un grand groupe
• All-inclusive 🌈 : notre entreprise est engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion.

Ce que nous vous proposons

Au sein du département Poste de Travail, le service « Plateforme de Gestion des Postes », composé de 8 collaborateurs, est en charge des solutions d’infrastructures de la solution MECM pour la gestion des postes de travail Windows pour le groupe BPCE.

Il assure la définition, la conception, la mise en œuvre et l’exploitation de l’ensemble de la solution MECM.

Dans le respect des exigences d’exploitations du métier, des normes d’infrastructure et des processus internes, le service est en charges des activités suivantes :

• Instruire et définir les scénarii d’évolution technique (MCO) sur les environnements MECM.
• Fournir l’expertise et réaliser le support N3 sur l’ensemble du périmètre de l’équipe.
• Répondre aux audits de sécurité en mettant en place des contrôles de conformité ou en proposant des solutions remédiations.
• Être force de proposition pour l’optimisation des processus et évolution des outils
• Garantir la cohérence technique avec l’ensemble du périmètre technique et fonctionnel.
• Astreintes possibles avec intervention en HNO

L’équipe PGP est en relation avec toutes les équipes internes PDT, mais aussi les équipes supports, infrastructures et sécurités.

Ce que nous attendons de vous

Si ce défi vous attire, voici ce que nous attendons de vous :

• Excellentes compétences en communication et en gestion de projet.
• Capacité à travailler en équipe et à encadrer des collaborateurs.
• Forte orientation vers les résultats et la satisfaction client.

• Vous avez le sens de l’organisation, une bonne capacité d’analyse, un très bon relationnel et un sens critique qui vous permet de travailler au quotidien avec des interlocuteurs multiples.
• En tant que manager, vous êtes pourvu(e) d'un certain leadership pour accompagner les collaborateurs dans leur évolution, les mobiliser et les fédérer sur les sujets de transformation dans l’entreprise.
• Votre disponibilité, votre curiosité intellectuelle et votre capacité à proposer des solutions feront de vous le candidat idéal pour devenir le Team Leader du service.

Une expérience significative sur le périmètre MECM « Poste de travail » est attendue, ainsi que des connaissances dans les domaines suivants :

• Les principes d’architecture globaux des infrastructures Poste de travail ainsi les principaux outils de déploiement (MECM / Intune).
• L’expertise Système (Windows Client / Serveur, Office 365, Azure)
• S’agissant d’une équipe collaborant régulièrement avec l’international, le poste requiert un bon niveau d’anglais (B2).

Et si on parlait de vos avantages ?

• Du beurre dans les épinards 🍃 : en plus d’un salaire attractif et d’une prime variable, vous bénéficierez d’un intéressement. Pour le dej, nos tickets restaurants sont à 11€ avec une prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60%
• Work hard, play harder 😎 : bénéficiez chaque année de 29 jours de congés, et jusqu’à 16 RTT
• Ride like the Wind 🎈 : nous remboursons votre abonnement de transport à hauteur de 80% ou une allocation forfaitaire de 25€/mois pour des modes de transport green.
• Emote & remote 💻 : nous avons mis en place une politique télétravail pour tous nos collaborateur.trices, en offrant de 2 à 3 jours de télétravail par semaine (soit 10 jours/mois).