Qui sommes-nous ?

Descriptif du poste

Description de l'entreprise

Intégrer BPCE Infogérance & Technologies, c’est évoluer au cœur des enjeux IT du 2ᵉ groupe bancaire français 💜💻

Vous voulez participer à des projets informatiques challengeants, au cœur des nouvelles technologies ?

Embarquez avec BPCE Infogérance et Technologies et ses 1 750 collaboratrices et collaborateurs passionné·e·s et engagé·e·s, réparti·e·s sur 14 sites en France.

🚀 Notre ambition ? Être garant de la production, de la sécurité et de la qualité de service pour l’ensemble des utilisatrices et utilisateurs du Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif…), piloter l’innovation technologique et imaginer les solutions IT de demain.

Notre raison d’être est claire : Construire ensemble la technologie la plus performante, innovante, sûre et utile !

Poste et missions

En tant qu'approvisionneur des achats, vous jouerez un rôle clé dans la fluidification de nos approvisionnements et la performance de nos achats. Vous serez le garant de la bonne gestion de nos flux, de la qualité de nos relations fournisseurs et de l'optimisation de nos processus.

Voici les missions qui vous attendent :

• Maîtriser le cycle d'approvisionnement : lancement et suivi optimal.
• Élaborer avec précision les commandes, qu'elles soient récurrentes ou ponctuelles, en s'assurant de leur conformité avec les accords de prix et les portefeuilles attribués (produits catalogue, contrats, maintenance, frais généraux, prestations).
• Garantir que chaque demande d'achat validée se transforme efficacement en bon de commande, assurant ainsi la continuité de nos opérations.

• Contribuer à l'excellence Achats : votre expertise au service de la performance.
• Participer activement aux consultations fournisseurs, en apportant un regard critique et stratégique pour identifier les meilleures opportunités.
• Développer et entretenir des relations fournisseurs solides et de confiance, en négociant dans des domaines clés pour maximiser la valeur.

• Devenir le référent de la performance fournisseurs : transparence et qualité.
• Évaluer rigoureusement la performance de nos partenaires, en étroite collaboration avec le service juridique, pour garantir des prestations de haute qualité et le respect des engagements.
• Anticiper et maîtriser les risques fournisseurs : pour un approvisionnement sécurisé.
• Contribuer à la définition des indicateurs clés de performance (KPI) pour une gestion proactive des risques liés à nos fournisseurs.
• Devenir le point de contact privilégié pour les différents départements, assurant une communication fluide et une résolution efficace des problématiques liées aux achats.
• Piloter des projets d'amélioration continue. 
• Exceller dans la gestion administrative et financière : rigueur et anticipation.
• Assurer avec soin la gestion administrative des commandes et des contrats, garantissant la complétude et l'exactitude des informations.
• Apporter votre compréhension des notions comptables et budgétaires pour une gestion optimisée des dépenses.
• Gérer efficacement le processus de signature des commandes pour accélérer les décisions.
• Participer au processus de gestion des nouveaux articles, en intégrant des aspects comptables, de contrôle de gestion, analytiques, et d'achats.
• Être responsable de l'ajout et de la mise à jour des informations des nouveaux fournisseurs dans notre base de données dans le respect des procédures.

Pour réussir dans ces missions, vous mobiliserez votre connaissance des logiciels professionnels et votre aisance avec les outils informatiques.

Profil et compétences requises

• Maîtrise des données et de leur analyse :
• Reporting et création de tableaux de bord pertinents : Votre capacité à transformer des données brutes en informations exploitables sera essentielle pour piloter nos décisions.
• Forte appétence pour les chiffres et les données numériques : Vous aimez explorer les données.
• Autonomie et proactivité :
• Autonomie reconnue : Vous êtes capable de gérer vos tâches de manière indépendante, de prendre des initiatives et de mener à bien vos missions avec efficacité.
• Excellence dans la communication et les relations :
• Compétences communicationnelles irréprochables : Que ce soit à l'écrit ou à l'oral, vous savez vous exprimer avec clarté, précision et professionnalisme.
• Excellent relationnel et esprit d'équipe : Vous êtes un véritable atout pour collaborer sereinement et efficacement avec des équipes variées, y compris sur des sites distants, favorisant ainsi une synergie multisite.
• Solides bases techniques et fonctionnelles :
• Maîtrise d'Excel indispensable
• Notion de la comptabilité et du contrôle de gestion.
• Connaissance d'un ERP serait un atout majeur.

👋Nous rejoindre, c’est aussi intégrer la culture BPCE-IT !

Une culture vivante qui s’incarne dans nos engagements en tant qu’employeur, dans la mobilisation de nos équipes, et dans une vision humaine de la technologie, où chacune et chacun peut évoluer, s’impliquer et s’épanouir ☀️ :

• Large choix de formations et nouvelles méthodes de travail
• Accompagnement professionnel, possibilités de mobilité et ouverture internationale

Vous doutez encore ? 🍒 on the cake !

- Code and Cash : Rémunération fixe et variable individuel

- Save Now, Compile Later : Prime d’intéressement liée à la performance de l’entreprise

- Tab to Eat : Carte Tickets Restaurant, prise en charge à hauteur de 60 % par l’employeur

- Ctrl+S for your Future : Compte Epargne Temps

- Debugging your Benefits : Avantages Comité Social et Economique

- Home is Your First Network : Politique familiale (complément familial, frais de garde...)

- Shift + Home : Jusqu’à 10 jours de télétravail / mois avec une indemnité forfaitaire

- Your Tech needs a Break : 29 jours de congés et jusqu’à 16 jours de RTT par an

- 404 stress not found : Une politique Qualité de Vie et Conditions de Travail

- Rebooting the World : Des engagements RSE (journée solidarité, simulateur d’empreinte carbone...)

- Ctrl + Alt + Travel : 80 % de prise en charge de votre abonnement de transport en commun ou forfait mobilité durable pour les modes de transport green.

Déroulement de nos entretiens :

- Premier échange téléphonique de 30' avec le Responsable Recrutement afin de faire connaissance et vous présenter le contexte de l’entreprise.

- Entretien RH avec le Responsable Recrutement, pour bien comprendre votre projet et confirmer l'adéquation de votre profil avec le poste.

- Entretien technique et opérationnel, en distanciel ou sur site, afin de vous présenter l’équipe et vous détailler les missions.

Ce process peut être amené à évoluer en fonction du poste et de l'équipe.

💌 Dans le cadre de nos engagements en faveur de l’inclusion et de la diversité, n’hésitez pas à nous solliciter si vous avez besoin d’un aménagement de poste.