Qui sommes-nous ?

Descriptif du poste

Description de l'entreprise

Rejoignez une entreprise au coeur des activités du Groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.
Organe central du Groupe, BPCE assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques (Banque Populaire, Caisse d’Epargne, Natixis...) pour porter les ambitions du projet stratégique du Groupe « BPCE 2024 ».
Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.

BPCE Vie conçoit des solutions d’assurances de personnes (assurance vie, épargne, retraite, prévoyance individuelle, assurance des emprunteurs) pour les clients des réseaux bancaires du Groupe BPCE au premier rang desquels les Banques Populaires et les Caisses d’Epargne.
BPCE Vie est une compagnie de BPCE Assurances, le pôle assurances du Groupe BPCE, qui conçoit et gère une offre complète de produits et services d’assurances de personnes et d’assurances non vie pour les particuliers grand public et gestion privée, les professionnels, les entreprises, les professions libérales, les agriculteurs et les associations. Groupe coopératif de banque universelle, le Groupe BPCE est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 100 000 collaborateurs, le Groupe BPCE est au service de 36 millions de clients.

Prêt à vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez-nous !

Poste et missions

Rejoignez BPCE en tant que Chargé(e) d’Etudes Reporting Placements UC pour une alternance à partir de Septembre 2026 !

Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement aussi … !

Vous intégrez la Direction Finance au sein du Service Unités de Compte. Ce service est en charge des activités Actif et Middle Office liées aux placements en unités de compte et travaille en lien direct avec d'autres directions et départements : Investissements, Offre, Ingénierie Financière, Contrôle de gestion, Comptabilité, Risques.

En collaboration avec votre tuteur et les membres de l'équipe Actif-UC, vous participerez aux activités suivantes :

• La gestion quotidienne des carnets d'ordres des Unités de Compte sur des instruments de différentes nature : OPC, Produits structurés, Private Equity et immobiliers (SCPI, OPCI, SCI) :
  • validation/transmission des ordres à nos partenaires
  • suivi de la bonne exécution de nos ordres et réconciliation des ordres/AO
  • analyse et traitement des rejets
  • rapprochement des positions avec nos dépositaires
• Les travaux de fiabilisation de notre chaine de traitement UC :
  • Suivi des supports spécifiques
  • Contrôles mensuels
  • Calcul de l’impact PnL et rédaction des Risques Opérationnels, en cas d’incident
• L'adossement mensuel Actif/Passif en stock :
  • Contrôle de l’adéquation Actif/Passif
  • Analyse des écarts
  • Régularisation  
• Le suivi des rétrocommissions perçues par BPCE Vie
  • Contrôle et facturation
• L'amélioration continue de nos processus (évolution et recette de nos applications, automatisation via Excel/VBA, rédaction/mise à jour des procédures)
• Divers projets et analyses chiffrées (mise en place de tableaux de bord, enrichissement de la gamme, évolutions règlementaires, …) en lien avec les UC

Profil et compétences requises

Vous préparez un niveau d’études Bac+ 4 sur 2 ans dans le domaine de la finance, audit, gestion.

Pour réussir votre mission, vous :

• Possédez des expériences en stage dans le domaine financier (ainsi que du fonctionnement des instruments financiers de toute nature, notamment les OPCVM, Fonds à formules, SCI et OPCI) ;
• Êtes rigoureux et autonome ;
• Bénéficiez de capacités rédactionnelles et d’analyse ;
• Faites preuve de bienveillance et d'esprit d'équipe ;
• Avez le sens du résultat et le respect des délais ;
• Maîtrisez le Pack Office (notamment Excel) et idéalement VBA et Power BI.

Saurez-vous relever le challenge ? N’attendez plus, rejoignez-nous !

Informations complémentaires sur le poste

Package et avantages

Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 75%, couverture santé et prévoyance, Comité d’entreprise, etc.).

Encadrée par la loi, elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d’études.

Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !

Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d’intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).

Et la suite ?

Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.