Qui sommes-nous ?

Descriptif du poste

Description de l'entreprise

BPCE Solutions informatiques est une entreprise IT du Groupe BPCE présente dans 19 villes en France.

Près de 2 600 femmes et hommes imaginent, inventent et testent des solutions innovantes pour faciliter la vie des utilisateurs et clients des Caisses d’Epargne, des Banques Populaires et de plusieurs filiales comme le Crédit Coopératif, la Banque Palatine, la SocFim. Nous accompagnons également des métiers assurances, solutions et expertise financière du Groupe BPCE, 2e acteur bancaire en France.

Nous imaginons et développons des solutions IT innovantes pour faciliter le quotidien de nos utilisateurs. Chaque jour, ce sont près de 1 français sur 2 qui utilisent nos solutions !

Entreprise inclusive et engagée, ce sont vos compétences qui font la différence.

Le télétravail et les horaires flexibles vous permettent de préserver votre équilibre de vie. Et en présentiel, vous bénéficiez d’un environnement innovant et responsable.

Notre vision de l’alternance ? 🚀

• Vous êtes accompagné(e) et encouragé(e) par une équipe bienveillante
• Vous travaillez sur des projets d’envergure au service de nos clients
• Vous apprenez du savoir-faire de personnes passionnées par leur métier
• Vous déployez votre potentiel et consolidez votre projet professionnel

Alors, rejoignez-nous pour profiter de la diversité du terrain de jeu que propose BPCE Solutions informatiques ! ⚡

Poste et missions

Intégrez le Pôle Ressources au sein de BPCE Solutions informatiques !

Au sein de la Direction Formation,

En tant que chargé de formation (F/H) en alternance, vous aurez pour missions :

• La gestion administrative de l’alternance (règlement des frais de scolarité, indemnités tuteurs, formations tuteurs…) en relations avec Atlas, la Comptabilité et les équipes RH.
• Déploiement d’actions de formation (organisation des sessions, gestion et suivi des inscriptions et des participants …)
• Participation à la conception d’offres de formation (analyse des besoins, recherche d’organismes de formation et de programmes, analyse des propositions…)
• Contribution à la stratégie de communication de la Direction Formation.

Profil et compétences requises

Vous recherchez une alternance dans le cadre de vos études supérieures en Ressources Humaines de niveau Bac+4/Bac+5.

Vous avez envie d’apprendre et d’intégrer une entreprise dynamique et agile qui vous permettra d’acquérir un réseau et une première expérience solide.

Vous faites preuve d'une grande rigueur dans l'exécution de vos tâches, doublée d'un excellent sens du client et d'une forte capacité d'analyse et de challenger les demandes. Votre aisance relationnelle et votre sens du collectif vous permettent de travailler efficacement en équipe, tout en développant une autonomie.

Vous avez un bon niveau d'expression orale et écrite.

Compétences et connaissances techniques :

• Maitrise avancée de la bureautique.
• Une bonne connaissance de Power BI serait un plus.

Informations complémentaires :

Date de démarrage souhaitée : Septembre

Durée de l'alternance souhaitée : 1 an

Notre processus de recrutement se compose de deux entretiens : un entretien RH, puis un entretien opérationnel avec le manager.

Informations complémentaires sur le poste

🤝BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe

🚉 80% de prise en charge des frais de transports en commun !

☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)

💻 Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires

🎳 Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site