Qui sommes-nous ?

Descriptif du poste

Description de l'entreprise

Rejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée

En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse.

Nos activités et nos expertises nous permettent d’accompagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l’international, salle des marchés, société de gestion d’actifs, compagnie d’assurances, banque de financement du négoce international.

Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d’agir de manière responsable et durable afin d’accompagner nos 1,6 million de clients, 200 000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs.

Nous appartenons au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français.

Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire ?

Forte de ses 7500 collaborateurs, dont 40 % sont basés en Outre-Mer et à l'international, la BRED Banque populaire vous propose un cadre professionnel épanouissant et des perspectives de carrière diversifiées, à l'échelle internationale.

Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d’initiative et qui accorde une place importante au développement et à l’accompagnement de ses collaborateurs.

Poste et missions

Vous rejoindrez le pôle "Coverage" des Institutions Financières (FIC), qui dans le cadre de l'accompagnement de sa croissance recherche un/e alternant(e) pour une mission de 24 mois.

Au sein du département FIC, segment clientèle "Banques", vous découvrirez les métiers du cash management, du Trade finance, des financements structurés et des produits de Fixed Income.

Quelles seront vos missions ?

• Apporter au Relationship Manager un appui à ses actions commerciales, techniques et juridiques (suivi des contrats, préparation des rendez-vous et réunions, compte-rendu de réunions, montage des dossiers, démarchage nouveaux clients, suivi de la syndication avec les différents partenaires (assureurs)….
• En qualité d’intermédiaire privilégié, répondre aux demandes simples émanant des banques correspondantes (transactions, renseignements, réclamations, réponses aux questionnaires conformité…) et réaliser les opérations courantes liées à l’activité du Relationship Manager (ouverture de compte, prise de rendez-vous, préparation des missions à l’étranger,…).
• Veiller à la qualité des dossiers de crédit et des contrats
• Préparer des dossiers KYC et comités de crédit
• Aide à l'origination et validation des transactions pour la salle de marché (produits de Fixed Income et change), du Trade Finance et de la gestion de trésorerie (placements, financements...)
• Suivre le fonctionnement des comptes des correspondants (contrôle des positions, surveillance des comptes,…).
• Faire un suivi de qualité des réclamations des différentes directions de la banque relatives à la relation avec les banques partenaires et avec les correspondants de la zone géographique du Relationship Manager.

Profil et compétences requises

Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :

• En cours de formation Bac +3/4 (école de commerce ou diplôme universitaire commerce banque)
• Goût pour l’analyse financière
• La connaissance du commerce international serait un plus
• Maîtrise de l’anglais lu, parlé et écrit
• Maîtrise des outils micro-informatique

Localisation du poste : Gare de Lyon

Chacun à sa place à la BRED Banque Populaire, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de handicap.

Informations complémentaires sur le poste

Nous rejoindre ? C’est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH

Un dispositif de formations innovant : des parcours individualisés ainsi que des plateformes d’autoformation.

Un package social attractif :

• Accord d’Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
• Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
• Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs…)