Qui sommes-nous ?

Descriptif du poste

Description de l'entreprise

Le pôle Allocation d’Actifs promeut l’offre d’épargne financière de la BRED Banque Privée sur l’ensemble des classes d’actifs :

• actifs cotés,
• actifs non cotés,
• produits structurés,
• immobilier.

Il contribue au développement commercial de l’épargne financière en assurant une présence constante auprès :

• des Banquiers en Gestion de Fortune,
• des conseillers en Banque Privée
• et des clients.

Ses missions clés :

• Sélection de l’offre de produits pour la Banque Privée et la Gestion de Fortune.
• Accompagnement en rdv clients sur la construction de portefeuilles financiers de long terme.
• Point d’entrée de référence pour les partenaires internes et externes : suivi de l’actualité des offres, des documents, challenge des partenaires, animation du partenariat (interventions en réunions GF).
• Veille de marché permanente
• Centralisation des demandes de produits structurés sur mesure jusqu’au strike et force de proposition sur cette classe d’actifs.
• Animation et suivi des allocations modèles.

Poste et missions

Missions principales de l’alternant(e) :

Production de supports clients et commerciaux

• Préparer des documents destinés aux clients sur l’offre d’épargne financière.
• Élaborer des propositions d’investissements sur mesure.
• Rédiger des documents pédagogiques par classe d’actifs.
• Concevoir des présentations de produits spécifiques issus de l’univers d’investissement de la BRED Banque Privée et de la Gestion de Fortune.
• Mettre en forme des présentations sur la philosophie d’allocation d’actifs.
• Contribuer à l’amélioration continue des supports (clarté, pédagogie, mise en page).

Suivi des portefeuilles financiers existants

• Participer à l’élaboration des documents de suivi des portefeuilles (revues de portefeuilles).
• Préparer des points marchés.
• Suivre et analyser les performances.
• Proposer des recommandations d’arbitrages.

Veille et appui aux propositions d’investissement

• Contribuer à la veille de marché sur les différentes classes d’actifs.
• Participer aux réflexions sur les opportunités d’investissement et la construction de propositions pour les clients.

Profil et compétences requises

Formation : Bac+4/5 école de commerce, spécialisation finance de marché / gestion d’actifs / banque.

Compétences techniques :

• bonne culture économique et financière,
• maîtrise d’Excel et de PowerPoint,
• capacité d’analyse chiffrée et de synthèse.

Qualités personnelles :

• rigueur, curiosité, goût pour les marchés financiers,
• esprit d’équipe, bon relationnel,
• aisance rédactionnelle en français.

Modalités de l’alternance

• Contrat : alternance
• Durée : 2 ans.
• Date de début : septembre 2026.
• Lieu : Paris.
• Rythme : 2 semaines en entreprise/1 semaine à l’école

Informations complémentaires sur le poste

Nous rejoindre ? C’est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH

Un dispositif de formations innovant : des parcours individualisés ainsi que des plateformes d’autoformation.

Un package social attractif :

• Accord d’Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
• Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
• Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs…)