Chargé de Gestion Assistance Clients EDI TURBO - F/H - Nanterre - CDI
- CDI
- NANTERRE ( 75 )
Qui sommes-nous ?
Groupe BPCEDescriptif du poste
Description de l'entreprise
đŁ Donnez du sens Ă votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale. Le CrĂ©dit CoopĂ©ratif est une banque singuliĂšre, Ă taille humaine au sein du groupe BPCE et rĂ©cemment certifiĂ© Great Place To Work dĂšs sa premiĂšre participation !
âš Notre culture d'entreprise se caractĂ©rise par la convivialitĂ©, le sentiment de fiertĂ© et le respect ressenti de la part de notre encadrement. Si vous recherchez une entreprise humaine, oĂč il fait bon travailler et oĂč vos contributions sont valorisĂ©es, votre place est parmi nous.
Avec ses 2000 collaborateur·rice·s, le CrĂ©dit CoopĂ©ratif et ses filiales, BTP Banque et Ecofi, prĂŽnent depuis plus de 130 ans un modĂšle dâĂ©conomie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents.
Nous restons fidĂšles Ă nos convictions, Ă nos engagements et au bien-ĂȘtre de nos collaborateur·rice·s pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre mĂ©tier autrement !
#UnAutreJobEstPossible ; #AvecVousCestPossible
Poste et missions
Votre rĂŽle ?
Au sein de đlâunitĂ© Assistance Client EDI, rattachĂ©e au DĂ©partement Flux & Moyens de paiement (MPM) de la Direction des Services Bancaires, vous prenez en charge :
- Le traitement de niveau 2 des demandes d'assistance sur :
- Les Echanges de flux bancaires et de Données Informatisées (EDI)
- Sur les outils de banque Ă distance des personnes morales
- Sur lâoutil TURBO Suite Entreprise.
- Le traitement de la mise en place de nouveau contrat ou avenant Turbo (paramétrage contrat et certificat électronique, installation et formation avec le client, tests de fonctionnement, activation des flux)
 đĄDans le cadre de nos standards de qualitĂ© client, vos principales missions recouvrent :
- La compréhension et le diagnostic de la problématique exprimée par le client
- Lâidentification des solutions Ă mettre en Ćuvre
- Lâaccompagnement du client dans la mise en Ćuvre de la solution
- Le reporting de votre activité
Profil et compétences requises
âšÂ Et vous ?
Vous justifiez impérativement d'une expérience significative en milieu bancaire vous ayant permis d'appréhender les spécificités fonctionnelles liées à la banque à distance et à la gestion des flux (télétransmission virement/prélÚvement/LCR).
Vous justifiez dâune expĂ©rience rĂ©ussie de 4 ou 5 ans dans le domaine de la comptabilitĂ© des Entreprises.
Vous maitrisez le fonctionnement du protocole de communication sĂ©curisĂ©e EBICS T/TS. La connaissance de lâoutil TURBO Suite Entreprise et de l'environnement EDI seront particuliĂšrement apprĂ©ciĂ©es.
DotĂ©.e d'un sens prononcĂ© du service client, d'une bonne qualitĂ© d'Ă©coute et de pĂ©dagogie, ainsi que dâune bonne expression orale et Ă©crite, vous aimez travailler en Ă©quipe et partager vos connaissances.
đ Nos avantages :
- 32 jours de congés + 12 jours de RTT
- 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base
- Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels
- Tickets restaurants
- Accord de télétravail
- Services et avantages proposĂ©s par notre CSE (billetterie, voyagesâŠ)
- Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle)
- Dispositifs d'engagement solidaire
Informations complémentaires sur le poste
đ Contrat : CDI
đ Date de prise de fonction : dĂšs que possible.
âïž Temps de travail : 37h45
đ Localisation : Nanterre (92). PossibilitĂ© de mise en Ćuvre du travail distant sur site (sous conditions)
đ»Affectation : Nanterre (92)
Informations complémentaires sur notre entreprise
Chez nous, l'Ă©galitĂ© professionnelle, la diversitĂ© et l'inclusion sont des piliers forts de notre plan stratĂ©gique. Nous offrons les mĂȘmes opportunitĂ©s aux talents de tous horizons qui nous rejoignent, indĂ©pendamment de l'Ăąge, l'origine, l'orientation sexuelle, ou encore le handicap...
Forts d'un index égalité femmes-hommes de 99 points en 2025 et d'un taux d'emploi handicap de prÚs de 8%, nous déployons des parcours pour les femmes, soutenons la parentalité et nous engageons pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.