Qui sommes-nous ?

Descriptif du poste

Description de l'entreprise

Depuis 1818, la Caisse d’Epargne est pionnière dans les transitions de la société. Vous souhaitez contribuer à son développement ? Et si c’était vous le prochain acteur de son ambition ?

Appartenant au groupe BPCE, nous sommes le 2^ème groupe bancaire français. Cela nous permet de créer des emplois durables et de vous offrir des opportunités de carrière qui répondront à vos projets !  

Avec nos 2500 collaborateurs, aujourd’hui, la Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou Charentes est une banque régionale, coopérative, solide, puissante, qui couvre 9 départements. #proximité

Indépendante des marchés financiers, la Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou Charentes appartient à plus de 295 000 clients sociétaires en région. #sociétariat

Trouver le juste équilibre entre performance économique et engagement sociétal : c’est là tout l’enjeu de notre démarche de responsabilité sociétale et environnementale. #rse.

Pour cela, nous sommes présents sur le marché des particuliers (344 agences), des professionnels (14 agences), des entreprises (11 centres d’affaires), des investisseurs mais aussi des collectivités locales. #coopératif.

Fidèles à nos valeurs coopératives, nous sommes engagés dans une politique de ressources humaines responsable et volontariste. #inclusif.

C’est pour tout cela que nous souhaitons « Être utile à chacun, en étant utile à tous » !

Poste et missions

Le Pôle finances est composé des directions : financière, comptabilité et fiscalité, engagement et recouvrement, investissement en Capital et Ingénierie Financière.

Il gère les équilibres financiers, les portefeuilles, les refinancements et accompagne les équipes commerciales. Il organise les prévisions et budgets, produit les états comptables et fiscaux et maîtrise les risques de crédit et les investissements en capital.

La vocation du Département Financier s'articule autour de 5 axes stratégiques :

- Gérer et anticiper les risques de taux de liquidité et de change du bilan de la Caisse

- Assurer une gestion efficiente de la liquidité de la Caisse en recherchant des placements et / ou des refinancements à des conditions optimisées

- Piloter la gestion des ratios de liquidité (LCR, NSFR…) et de taux (SOT EVE, etc.)

- Accompagner, conseiller les commerciaux dans leurs opérations, leurs montages complexes, voire coordonner certaines opérations

- Être force de proposition auprès des instances dirigeantes

Dans ce cadre, nous recherchons au sein du Département Financier un Analyse Financier (H/F).

Vos missions seront :

- Suivre et piloter les risques bilanciels (risques de taux d’intérêt, de liquidité et de change) et proposer si besoin des actions correctives. S’assurer du bon respect des limites de risques afférentes à l’activité

- Mesurer les impacts financiers dans le cadre de scénarios économiques déterminés permettant les prises de décision et émettre les préconisations

- Assurer la gestion de la liquidité (placements, refinancements) et le suivi des opérations

- Calculer les ratios réglementaires de liquidité (LCR et NSFR) et de taux (SOT EVE…) et les piloter

- Mettre en œuvre ou maintenir les outils adaptés aux activités de production et de pilotage

- Accompagner le développement commercial, participer à la fixation des prix des produits clientèles et des objectifs commerciaux

Un dernier coup de pouce pour vous convaincre ?

Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d’un accompagnement RH personnalisé et l’accès aux dispositifs de formation continue.

Au-delà de ça …

Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que :

• Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE)

• Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 14 jours de RTT

• Cadre autonome sur un forfait de 210 jours de travail effectif

• Eligibilité au télétravail (3 jours de présence sur site)

• Vous travaillerez 5 jours / semaine (lundi au vendredi).

• Mutuelle d’entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %.

Attendez … nous vous proposons également d’autres avantages sociaux :

• Accès au restaurant d'entreprise
• Avantages CSE (CESU, chèques vacances, …)
• Tarifs préférentiels sur nos produits et services
• Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% et d’autres aides pour la mobilité au quotidien.

Et bien d’autres éléments à vous faire découvrir !

Profil et compétences requises

De formation BAC+5, vous connaissez les mécanismes financiers, les techniques d'analyse financière et de gestion de bilan.

Votre maitrise et votre appétence aux environnements fonctionnels et technologiques (Excel, Power BI, outils type BO ou Alteryx, langage SQL…) vous permettront de maitriser très rapidement l'activité.

Vous êtes en capacité d'assurer rapidement un reporting régulier sur l'activité de votre secteur tout en ayant le goût du travail en équipe.

Votre capacité d'apprentissage, votre ouverture d'esprit, votre pragmatisme, et vos aptitudes à synthétiser seront de forts atouts pour réussir dans cette nouvelle perspective professionnelle.

Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.