Qui sommes-nous ?

Descriptif du poste

Notre entreprise

Le Crédit Foncier est un établissement financier, filiale du Groupe BPCE, deuxième acteur bancaire en France avec 110 000 collaborateurs au service de 36 millions de clients dans le monde. Ses principales activités sont :

• la gestion de ses encours de crédits (particuliers et corporates publics) ;
• la production des prêts viagers hypothécaires distribués par les Caisses d’Epargne et les Banques Populaires et des éco-prêt à taux zéro distribués par des partenaires ;
• le refinancement des prêts octroyés par les entreprises du Groupe BPCE (réseaux des Caisses d’Epargne et des Banques Populaires notamment) grâce à sa société de crédit foncier, par l’émission d’obligations foncières sécurisées notées AAA.

Vos missions au sein de l'équipe

Au sein de la direction Financière, rejoignez la direction Gestion financière et précisément le secteur Gestion et modélisation.  L’équipe contribue activement à la gestion financière du Crédit Foncier et de la Compagnie Financement Foncier, aux travaux de production et aux améliorations continues des dispositifs et processus du secteur.

A ce titre, vous serez amené.e, en particulier, à :

• participer à la mise en place et à l’amélioration des outils permettant le pilotage du gap de taux
• élaborer et formaliser des stratégies de couverture du risque de taux
• effectuer des analyses de prix et de sensibilité des instruments financiers
• réaliser les tests de performance et les mises à jour des modèles statistiques utilisés dans la projection des encours ainsi que la mesure des impacts des changements de modèles sur les métriques ALM
• préparer les supports et participer à certains comités ALM

Vous aurez des relations avec les principales directions du Crédit Foncier mais également avec les fonctions de gestion financière de BPCE.

Ce poste en CDD est à pourvoir de suite.

Le profil recherché

Vous avez une bonne pratique de SQL. Vous maitrisez Excel et VBA, R ou Python seraient un plus

Doté.e d’une formation initiale supérieure en finance, vous avez une expérience en Finances, ALM ou Risk Management, plus spécifiquement dans la valorisation et l’analyse des instruments financiers. Vous avez très bonne connaissance des mathématiques financières et des produits financiers.

Vous avez une appétence pour les données et les chiffres. Vous faites preuve de pragmatisme, rigueur et d’autonomie Vous avez une aisance relationnelle et l’esprit d’équipe. Votre sens de l’innovation et du progrès continu n’est plus à démontrer. Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse.

Les raisons de nous rejoindre

Poste basé au 182 avenue de France 75013 Paris, dans un quartier facilement accessible à proximité de la Bibliothèque François Mitterrand

Rejoindre le Crédit Foncier, c’est intégrer une entreprise du Groupe BPCE.

• Un groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs
  • Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure
  • Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives
• Un groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux
  • 1^er financeur de l’économie sociale et solidaire avec 15,9 Md€ d’encours
  • 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique
  • 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne

• Un groupe inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail…

Mais aussi…

• La possibilité de télétravailler jusqu’à 10 jours par mois
• Une carte ticket-restaurant d’une valeur de 12 € par jour travaillé et l’accès à un restaurant l’entreprise
• 30 jours de congés payés annuels et une dizaine de jours de RTT (variable en fonction du calendrier des jours fériés et de votre statut)
• Un dispositif d’épargne salarial attractif avec un système d’abondement
• Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 60 % par l’entreprise
• Des prestations intéressantes proposées par notre CSE

Notre processus de recrutement

Notre annonce vous intéresse ? Postulez et, si votre profil retient notre attention, vous serez contacté(e) :

1. Pour un premier entretien téléphonique afin d’échanger sur votre parcours professionnel et vos motivations ;
2. Puis un rendez-vous sera organisé avec un recruteur de la DRH ;
3. Et enfin un entretien métier avec votre futur manager.

En qualité d’employeur responsable et engagé, le Crédit Foncier bénéficie depuis plusieurs années du label « Egalité professionnelle » délivré par l’AFNOR. Nous construisons un environnement de travail inclusif et offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, sexe, origine, orientation sexuelle, handicap...