Descriptif du poste

+ Qui sommes-nous ?

BPCE-IT, c'est 1 700 collaborateur.trices engagé.es pour proposer des services d'infrastructures, de sécurité informatique et de production applicative pour les utilisateurs du 2^ème groupe bancaire français : le Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif…).

Pourquoi embarquer avec nous ?

• IT specialist : Nous sommes une entité dont le cœur de métier est l'informatique.


• Wherever : BPCE-IT, c'est 14 sites en France et 1 site à Porto.


• New horizons : Notre politique de mobilité interne et de montée en compétences t'ouvre le champ des possibles.


• More than a place to be, a place to stay : Tu bénéficieras d'une gratification attractive et des avantages d'un grand groupe.


• All-inclusive : Notre entreprise est engagée en faveur de la mixité, de la diversité et de l'inclusion.

Poste et missions

+ Ce que nous te proposons

Teddy, manager du service INF_SOS_SYV_OPU - Linux Opérations et son équipe recherchent leur futur.e alternant.e Administrateur système Linux F/H sur le site de Paris Odyssey.

Le service que tu rejoindras assure des missions d'administration du parc Linux Unix. Les équipes sont en charge du déploiement et maintien opérationnel des infrastructures et socles système ainsi que de l'accompagnement au production Applicatives.

Tes missions

• Optimisation et automatisation du run


• Suivi du projet Orion (automatisation, correction des socles et suivi de déploiement)

Profil recherché

+ Ce que nous attendons de toi

Tu prépares un diplôme de niveau BAC+4 ou BAC+5

Tu as des notions en administration du système linux, scripting et automatisation.

Tu aimes travailler en équipe et tu as une vraie capacité à collaborer, ta curiosité sera un atout pour ce poste.

Tu as un niveau d'anglais B2 minimum

Tu souhaites participer à des projets informatiques challengeants avec des technologies innovantes ? Postule et embarque avec nous !

+ Les avantages

• Du beurre dans les épinards : en plus d'un salaire attractif , tu béneficieras d'une prime d'intéressement. Pour le dej, nos tickets restaurants sont à 11€ avec une prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60%


• Work hard, play harder : bénéficies chaque année de 29 jours de congés
  
  


• Ride like the Wind : nous remboursons ton abonnement de transport à hauteur de 80% ou une allocation forfaitaire de 25€/mois pour des modes de transport green
  
  


• Emote & remote : nous avons mis en place une politique télétravail pour tous nos collaborateur.trices, en offrant de 2 à 3 jours de télétravail par semaine (soit 10 jours/mois)

+ C'est quoi la suite ?

1. Premier échange téléphonique de 30' avec Raphaëlle, chargée de recrutement,


2. Entretien technique et opérationnel avec Cédric et Teddy.

Validation finale de ton recrutement !