MACSF

ASSISTANT.E FORMATION/CHARGE.E DE PROJET PEDAGOGIQUE H/F

  • Stage
  • Hauts-de-Seine ( 92 )

Qui sommes-nous ?

Premier assureur des professionnels de santé, le groupe MACSF innove depuis toujours grâce à l'implication et l'expertise de ses collaborateurs.

Leader sur son marché avec la confiance de plus d'un million de sociétaires, notre groupe est resté fidèle à ses valeurs mutualistes qui font sa force et sa différence. Sans actionnaires ni capital à rémunérer, la MACSF est indépendante et protège ses sociétaires sur le long terme.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour notre raison d'être : "Aux côtés de ses sociétaires, le Groupe MACSF œuvre durablement à l'amélioration de la santé en leur donnant les moyens d'exercer sereinement et en soutenant l'innovation médicale."
- Pour mettre vos compétences et votre énergie positive au service de tous les professionnels de santé.
- Pour développer votre carrière au sein d'une mutuelle affinitaire solide qui prendra soins de votre talent.
- Pour faire partie d'une entreprise mutualiste à taille humaine (1700 collaborateurs).

Le groupe MACSF est engagé dans une démarche RSE. Nos engagements se déclinent sur deux axes forts : la participation à l'amélioration du système de santé et la lutte contre le dérèglement climatique.
La MACSF agit également en faveur de la qualité de vie au travail et la prévention de la santé de ses collaborateurs.

Convaincu ? A vous maintenant de contribuer à améliorer le monde de la santé !

Descriptif du poste

Pourquoi nous rejoindre ?
Notre entreprise est en pleine croissance et place l’humain au cœur de son développement.
Leader des services et solutions d'assurance sur son marché, la MACSF reste fidèle à ses valeurs mutualistes qui font sa force et sa différence.

🎯Vos missions principales
1. Pilotage de projets de formation & Ingénierie pédagogique
Analyse stratégique : Identifier les besoins en compétences en lien avec les enjeux métiers et la stratégie business.
Architecture de parcours : Concevoir et structurer des dispositifs d'apprentissage variés (présentiel, distanciel, coaching, mentorat, co-développement, e-learning).
Animation : Animer des sessions de formation sur des thématiques clés (soft skills, management, efficacité professionnelle).
Gestion opérationnelle : Assurer le pilotage administratif du plan (préparation des parcours, inscriptions, planification et gestion de la facturation).
Mesure d'impact : Suivre et analyser les indicateurs de performance des dispositifs déployés.

2. Animation des communautés & Culture apprenante
Dynamisation : Animer les communautés internes (formateurs, managers, nouveaux entrants).
Événementiel RH : Concevoir et organiser des événements phares (inauguration de l'espace formation, printemps de la formation).
Engagement RH : Mettre en place des actions de sensibilisation sur des sujets majeurs (QVT, diversité, inclusion).

3. Déploiement de l’Académie du Digital
Accompagnement tech : Participer au déploiement de l’Académie pour aider les collaborateurs face aux évolutions technologiques.
Création de contenus : Développer des supports pédagogiques pour optimiser le quotidien digital des équipes.
Acculturation : Sensibiliser le groupe aux enjeux de l'IA, de la cybersécurité et de la transformation digitale.
Gestion de projet : Piloter la feuille de route suite au SCAN des besoins pour concrétiser les actions identifiées.

4. Intelligence Collective & Team Building
Facilitation : Concevoir et animer des ateliers collaboratifs et des séminaires d'équipe.
Accompagnement au changement : Soutenir les managers et les collaborateurs dans l'évolution de leurs pratiques professionnelles.
Votre secteur d’activité:
Vous serez basé sur notre site à La Défense à proximité de la Grande Arche, très accessible en train, RER, métro et possibilité d'avoir une place de parking si nécessaire.

Profil recherché

Vous préparez un Master (Bac+4/5) en école de commerce, de management ou université avec une spécialisation en Ressources Humaines, Transformation, Innovation Pédagogique ou Conseil.

Vos atouts :
✅ Capacité à accompagner le changement et à embarquer les équipes.
✅ Curiosité et appétence pour l'apprentissage et la pédagogie.
✅ Excellentes capacités relationnelles et esprit collaboratif.
✅ Créativité et envie d'innover dans les pratiques d'apprentissage.
✅ Aisance en gestion de projet et organisation.
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