ALTERNANCE- ASSISTANT.E DE DIRECTION H/F
- Alternance
- Paris-12e-Arrondissement ( 75 )

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Institution financière publique et solidaire, l'AFD met en œuvre la politique de développement de la France. Elle s'engage sur des projets qui améliorent concrètement le quotidien des populations, dans les pays en développement, émergents et l'Outre-mer. Elle finance, accompagne et accélère les transitions vers un monde plus juste et durable.
#MondeEnCommun #PartnerWithFrance
Climat, biodiversité, paix, éducation, urbanisme, santé, gouvernance… Nos équipes sont engagées dans plus de 4000 projets à fort impact social et environnemental dans les Outre-mer français et 115 pays. Nous contribuons ainsi à l'engagement de la France et des Français en faveur des Objectifs de développement durable (ODD).
L'AFD est engagée depuis plusieurs années dans une politique volontariste d'intégration et de maintien dans l'emploi de personnes en situation de handicap.
Sous la supervision de l'assistante de direction, qui a pour rôle d'appuyer la directrice du département et l'ensemble des collaborateurs dans la mise en œuvre de leurs missions, l'assistant(e) en alternance viendra renforcer le secrétariat et assurera différentes tâches administratives.
Il s'agira notamment d'assurer l'accueil et la gestion administrative et logistique du département :
*Gestion des agendas de la direction et des divisions
*Accueil et orientation des interlocuteurs internes et externes du service
*Accueil des nouveaux arrivants (badge, bureau et matériel informatique)
*Organisation et suivi des missions (saisie, contrôle et édition des ordres de mission, suivi des notes de frais)
*Organisation et suivi de réunions organisées par la direction et les différentes divisions (prise de contact avec les intervenants, réservation de salle, réservation catering, suivi des devis, envoi des invitations, ...)
*Interface avec les services supports
Appui à l'organisation de temps de cohésion et de séminaires d'équipe :
*Appui à l'organisation d'évènements/conférences organisés par le département
*Gestion du courrier arrivée et départ
*Appui à l'activité numérique du département et des divisions (plateformes partenariales numériques interne et mixte)
*Appui à l'archivage, état des lieux et commandes de fournitures
*Appui au déménagement de locaux
Pourquoi rejoindre l'Agence Française de Développement ?
Rejoindre l'AFD, c'est contribuer à la construction d'un monde en commun, c'est la mission de notre Groupe. Un monde en commun, c'est un monde qui préserve et défend ces cinq grands biens communs que sont la planète, le lien social, la paix, les partenariats et la prospérité économique.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un BAC+3. Vous parlez anglais et vous avez déjà effectué des stages en entreprise. Vous souhaitez booster votre CV, enrichir votre expérience ? Vous vous reconnaissez dans les critères ci-dessous ?
*Dynamique
*Très grande rigueur, sens de l'organisation, efficacité
*Goût pour le collectif et le travail en équipe
*Enthousiasme et positivité
Démarrage de l'alternance en septembre 2026
Quelle équipe allez-vous rejoindre ?
Rejoindre le Département de la Mobilisation & des Partenariats Nationaux (MPN) de l'AFD, c'est contribuer à la réalisation d'une mission exigeante et porteuse de sens. C'est aussi travailler avec de multiples acteurs français (privés et publics) et intervenir auprès de publics divers pour contribuer à la mise en place de la politique publique des partenariats internationaux. Vous apprécierez une expérience de travail riche et très complète aux côtés d'un collectif engagé. MPN pilote l'activité partenariale au niveau national. Le Département constitue un lien incontournable entre l'Agence et les acteurs externes partenaires, et assure en interne, un rôle pivot auprès des autres directions. MPN compte une soixantaine de collaborateurs, et comprend 4 divisions :
Les avantages de l'entreprise
- Télétravail : Jours supplémentaires (sous conditions).
- Accompagnement de la Mission Handicap tout au long du processus de recrutement.
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
- Frais de transports pris en charge (selon situation)