Qui sommes-nous ?

Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs,  AXA aide  ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux.  Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.



Pourquoi nous rejoindre ? 

Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle etc.…)



Afin d’aider les collaborateurs à concilier leur vie professionnelle et personnelle, nous mettons à leur disposition des congés avantageux à toute étape de de leur vie, le temps partiel, des environnements de travail agile, le télétravail, etc.

L’accompagnement et la protection des uns et des autres est notre quotidien. Cette responsabilité, nous la portons au-delà de notre métier depuis 1991 avec l’association AXA Atout Cœur qui œuvre quotidiennement en faveur des causes sociétales et humanitaires dans les domaines de l'exclusion, de la prévention des risques et de la protection de l'environnement. Les collaborateurs d'AXA peuvent ainsi s’investir, s’ils le souhaitent, dans des activités solidaires sur leur temps de travail ou non. Cet engagement bénévole des collaborateurs d’AXA est l’extension des valeurs auxquelles ils croient au quotidien. C’est l’expression de notre culture d’entreprise.

 

Descriptif du poste

Développer le portefeuille prospects et clients en :

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Profil recherché

Compétences techniques requises :

Expertise en matière de droit de la distribution assurance, banque et finances et connaissances générales du droit des assurances, bancaire et financier, commercial, de la consommation, de la concurrence, des obligations, des sociétés.

Très bonne connaissance de l’organisation de l’entreprise et capacité à adapter la communication aux interlocuteurs.

Management d’équipe, dont management fonctionnel des juristes réseaux des régions.

Anglais courant.

Expérience professionnelle dans un poste de responsable juridique d’entreprise ou d’avocat sénior dans les domaines du droit de la distribution et du contentieux dans un milieu financier et/ou assurantiel.

 

Autres compétences requises :

Excellente maîtrise de l’expression écrite et orale,

Fortes capacités d’analyse et de synthèse,

Forte capacité d’organisation,

Réactivité et capacité à se mobiliser et travailler de manière rapide et efficace,

Sens des responsabilités,

Sens relationnel, diplomatie et pédagogie,

Savoir manager (dont management fonctionnel), coopérer, travailler en mode projet et en équipes pluridisciplinaires.







Poste à pourvoir en CDI à Nanterre (92)





 

Informations complémentaires