Qui sommes-nous ?

Vous cherchez une entreprise ambitieuse, dynamique et innovante ?

Au sein du 2ème groupe bancaire français, la Caisse d'Epargne de Bourgogne Franche-Comté vous ouvre ses portes, pour construire et développer ensemble la banque de demain.

Rejoignez nos 1650 collaborateurs, acteurs essentiels de notre réussite, pour accompagner au quotidien nos clients (particuliers, professionnels, entreprises...) dans la réalisation de leurs projets.

Descriptif du poste

Développer le portefeuille prospects et clients en :

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Profil recherché

Vous avez une formation de niveau BAC+3 à BAC+5 dans le domaine bancaire.

Vous justifiez idéalement d’une expérience similaire de 3 ans minimum dans la gestion d’un portefeuille de clients Particuliers et Professionnels.

La connaissance de l’environnement économique régional sera un atout supplémentaire pour la gestion de votre activité.

Vos qualités commerciales, votre persévérance et votre détermination, vous donnent la capacité de convaincre, de négocier et de conclure.

Votre solide culture financière intègre en particulier les techniques de financement et l’analyse des risques financiers.

Vous avez de grandes capacités d’organisation, associées à un esprit d’analyse et de synthèse.

Dans un environnement en mouvement, vous avez une appétence forte pour les outils du digital.

Parce qu’aujourd’hui une carrière se construit dans la durée par des évolutions professionnelles et géographiques, vous êtes mobile sur le territoire de la Bourgogne Franche-Comté.

Ce poste est fait pour vous !



Informations complémentaires sur le poste :

Les + CE

Pour être à la hauteur de vos ambitions, nous vous offrons le meilleur de notre politique Ressources Humaines :

-  Un salaire attractif sur 13 mois

-  Une rémunération variable annuelle valorisant la performance collective et individuelle (maxi 15% du salaire annuel brut)

-  Un accord d’intéressement

-  Une mutuelle et un régime de prévoyance efficaces cofinancés

-  Des tickets restaurant

-  Une offre bancaire préférentielle

-  Des parcours de formation adaptés et/ou diplômants

-  Un suivi individuel et personnalisé tout au long de votre carrière (manager de proximité et équipe RH)

-  Des opportunités d’évolution professionnelle et géographique au sein de métiers variés