Actualité Handicap

[SEEPH 2019] Réussir son entretien d’embauche en 5 étapes

Avec seulement 20% des personnes en situation de handicap en emploi, la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapés (SEEPH)  reste aujourd’hui une formidable opportunité pour les...

[CONSEILS CV] Candidats, utilisez les bons mots-clés pour attirer l’œil du recruteur !

8 secondes. C’est le temps moyen dont dispose votre CV pour attirer l’œil de votre recruteur. Utiliser des mots-clés de l’offre d’emploi et du vocabulaire métier est donc capital. Les candidats ne...

La Mission Handicap de BNP Paribas : Qu’est-ce que le maintien dans l’emploi ?

Au sein des entreprises, le rôle d’une Mission Handicap est d’accompagner les collaborateurs en situation de handicap en mettant en place des moyens et outils afin qu’ils travaillent dans les...

Participez au Salon Top Recrutement le 08 octobre à Paris

Inscrivez-vous au salon Top recrutement, le rendez-vous incontournable des jeunes diplômés et des cadres débutants ou expérimentés, le 8 octobre à l’Espace Grande Arche de la Défense.   

Troubles DYS en entreprise : BNP Paribas s'engage pour mieux les prendre en compte

Au sein du Groupe BNP Paribas, les actions sont nombreuses pour recruter des collaborateurs aux différents types de handicap, plus ou moins visibles. Focus sur les troubles DYS, qui restent encore...

Les Mardis du Handicap obtiennent la labellisation #TousConcernésTousMobilisés

Avec 34 journées de recrutement organisées chaque année dans toute la France depuis 12 ans, Les Mardis du Handicap sont devenus une référence en matière d’inclusion professionnelle.

Jeunes en situation de handicap : BNP Paribas se mobilise

Aujourd’hui, seulement 20% des travailleurs handicapés sont diplômés du bac. L’accès aux études et à l’emploi reste donc difficile. Pour favoriser une meilleure insertion de tous, des entreprises...

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