Le secteur de la banque et de l’assurance est l’un de plus attractifs en matière de rémunération et d’évolution de carrière. Il regroupe des professions nécessitant des compétences pointues en finance, en gestion des risques et en conseil aux clients.
Que vous soyez intéressé par le trading, l’analyse financière, la gestion de fortune ou encore la conformité réglementaire, ces métiers offrent des perspectives de salaires très élevées, parfois accompagnées de bonus conséquents.
Dans cet article, découvrez les 10 métiers les mieux payés dans ce secteur, avec leur missions compétences requises et salaires détaillés bruts et nets.
1. Trader
Le trader est un spécialiste des marchés financiers chargé d’acheter et vendre des actifs (actions, devises, obligations, matières premières) dans le but de générer des profits. Son métier repose sur une analyse fine des tendances économiques, une prise de décision rapide et une gestion rigoureuse des risques.
Il travaille principalement pour des banques d’investissement, des fonds spéculatifs (hedge funds) ou des sociétés de gestion d’actifs. Certains traders indépendants investissent leur propre capital, mais cela exige des ressources financières importantes et une forte résistance au stress.
Compétences requises
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Maîtrise des marchés financiers et des stratégies de trading
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Capacité d’analyse et prise de décision rapide
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Gestion du stress et grande réactivité
Salaire moyen
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Débutant : 60 000 à 80 000 bruts/an (environ 3 900 à 5 200 euros nets/mois)
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Expérimenté : 300 000 euros bruts/an et plus (environ 19 500 euros nets/mois), avec bonus
Formation recommandée
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Master en finance, mathématiques appliquées ou école de commerce (Bac+5)
2. Actuaire
L’actuaire est un expert en gestion des risques qui utilise des modèles mathématiques et statistiques pour anticiper des événements futurs et en évaluer l’impact financier. Il intervient dans le secteur de l’assurance (calcul des primes, évaluation des sinistres) et en banque (gestion des risques de crédit et de marché).
Avec l’augmentation des réglementations (Solvabilité II, Bâle III), son rôle devient de plus en plus stratégique et recherché.
Compétences requises
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Expertise en statistiques et probabilités
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Capacité à modéliser des scénarios financiers complexes
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Maîtrise des outils de programmation (Python R, Excel VBA)
Salaire moyen
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Débutant : 50 000 à 70 000 euros bruts/an (environ 3 200 à 4 500 euros nets/mois)
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Expérimenté : 100 000 euros bruts/an (environ 6 500 euros nets/mois)
Formation recommandée
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Master en actuariat, mathématiques appliquées ou statistiques
3. Directeur d’agence bancaire
Le directeur d’agence bancaire supervise une succursale bancaire, gère son équipe et assure le développement commercial en fidélisant les clients et en atteignant les objectifs fixés par la banque.
Il combine des compétences en management, relation client et gestion des risques pour garantir la rentabilité de son agence.
Compétences requises
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Leadership et compétences en management
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Maîtrise des produits bancaires et des stratégies commerciales
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Gestion de la relation client et capacité à négocier
Salaire moyen
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Débutant : 50 000 à 70 000 euros bruts/an (environ 3 200 à 4 500 euros nets/mois)
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Expérimenté : 100 000 euros bruts/an (environ 6 500 euros nets/mois)
Formation recommandée
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Licence ou master en finance, gestion ou management
Lire également : Les avantages de travailler dans le secteur bancaire
4. Gestionnaire de fortune
Le gestionnaire de fortune conseille des clients fortunés dans la gestion et l’optimisation de leur patrimoine. Il propose des stratégies sur mesure adaptées aux besoins financiers, fiscaux et successoraux de ses clients.
Il travaille généralement dans des banques privés, family offices ou cabinet indépendants.
Compétences requises
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Expertise en finance, fiscalité et droit patrimonial
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Sens du service client et capacité à établir une relation de confiance
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Excellentes capacités de négociation
Salaire moyen
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Débutant : 80 000 euros bruts/an (environ 5 200 euros nets/mois)
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Expérimenté : 200 000 euros bruts/an et plus (environ 13 000 euros nets/mois)
Formation recommandée
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Master en finance, gestion de patrimoine ou école de commerce
5. Responsable de la conformité (Compliance Officier)
La compliance officier à ce que les institutions financières respectent les réglementations en vigueur et prévient les risques de fraude et de blanchiment d’argent.
Ce métier est devenu essentiel avec l’essor des nouvelles régulations bancaires et financières.
Compétences requises
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Maîtrise du droit bancaire et des normes réglementaires
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Capacité d’analyse et de rédaction de procédures
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Rigueur et sens de l’éthique
Salaire moyen
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Débutant : 50 000 euros bruts/an (environ 3 200 euros nets/mois)
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Expérimenté : 120 000 euros bruts/an (environ 7 800 euros nets/mois)
Formation recommandée
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Master en droit bancaire, finance ou conformité
Lire également : Zoom sur les métiers du secteur bancaire les plus accessibles aux collaborateurs en situation de handicap
6. Analyste financier
L’analyste financier évalue la santé financière des entreprises et recommande des stratégies d’investissement aux investisseurs et aux entreprises.
Il travaille dans des banques, des fonds d’investissement ou des cabinets de conseil.
Compétences requises
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Excellente maîtrise des outils d’analyse financière
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Interprétation des tendances économiques et boursières
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Aisance avec les logiciels de modélisation financière
Salaire moyen
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Débutant : 50 000 à 75 000 euros bruts/an (3 200 à 4 800 euros nets/mois)
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Expérimenté : 150 000 euros bruts/an (9 800 euros nets/mois)
Formation recommandée
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Master en finance, comptabilité ou école de commerce
7. Souscripteur en assurance
Le souscripteur en assurance joue un rôle clé dans la gestion des risques des compagnies d’assurance. Il analyse les demandes de souscription et évalue si elles peuvent être acceptées en fonction des profils des clients et des risques associés.
Il fixe les conditions et tarifs des contrats en s’appuyant sur des modèles statistiques et en tenant compte des exigences de rentabilité de l’assureur.
Ce métier est essentiel pour garantir l’équilibre entre rentabilité et attractivité des offres d’assurance.
Compétences requises
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Excellente capacité d’analyse des risques
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Bonne compréhension des réglementations en assurance
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Aptitude à la négociation et à la prise de décision rapide
Salaire moyen
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Débutant : 45 000 à 60 000 euros bruts/an (environ 2 900 à 3 900 euros nets/mois)
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Expérimenté : 100 000 euros bruts/an (environ 6 500 nets/mois)
Formation recommandée
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Master en assurance, gestion des risques ou actuariat
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Certification en gestion du risque assurantiel (facultatif mais apprécié)
8. Ingénieur financier
L’ingénieur financier est un spécialiste de la modélisation mathématique et statistique appliquée aux marchés financiers. Son rôle est d’élaborer des outils permettant d’optimiser les stratégies d’investissement, d’évaluer les risques financiers et de concevoir de produits financiers innovants.
Ce métier est particulièrement recherché avec l’essor du trading algorithmique et de l’intelligence artificielle appliquée aux marchés financiers.
Compétences requises
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Solides compétences en mathématiques financières et en statistiques
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Maîtrise des outils de programmation (Python, MATLAB, VBA)
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Excellente compréhension des marchés financiers et des modèles de gestion des risques
Salaire moyen
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Débutant : 65 000 à 80 000 euros bruts/an (environ 4 200 à 5 300 euros nets/mois)
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Expérimenté : 120 000 euros bruts/an (environ 7 800 euros nets/mois)
Formation recommandée
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Diplôme d’école d’ingénieur avec spécialisation en finance quantitative
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Master en mathématiques appliquées à la finance ou en ingénierie financière
Lire également : Des nouveaux métiers dans la banque et de l’assurance tournés vers la relation client et les ressources numériques
9. Chargée d’affaires en banques d’investissement
Le chargé d’affaire en banque d’investissement accompagne les grandes entreprises dans leurs opérations financières stratégiques : fusions-acquisitions, levées de fonds, introductions en bourse, financements complexes.
Il conseille ses clients sur les meilleures stratégies à adopter et participe activement aux négociations et aux montagnes financiers. Ce poste est exigeant, nécessitant un engagement intense et des compétences analytiques pointues.
Ce métier est l’un de plus prestigieux et rémunérateurs du secteur bancaire.
Compétences requises
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Excellentes compétences en analyse financière et en gestion de projets
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Capacité à négocier et structurer des opérations complexes
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Forte résistance au stress et aptitude à gérer des transactions de haut niveau
Salaire moyen
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Débutant : 80 000 à 120 000 euros bruts/an (environ 5 200 à 7 800 euros nets/mois)
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Expérimenté : 250 000 euros bruts/an (environ 16 500 euros nets/mois), hors bonus
Formation recommandée
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Master en finance, école de commerce ou école d’ingénieur
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Expérience en banque d’investissement ou en audit financier fortement recommandée
10. Responsable des risques (Risk Manager)
Le responsable des risques est chargé d’identifier, d’évaluer et de minimiser les risques financiers, opérationnels et réglementaires auxquels une entreprise ou une banque est exposée. Il met en place des stratégies de contrôle et de prévention pour éviter les pertes financières et garantir la stabilité des institutions financières.
Compétences requises
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Excellente maîtrise des techniques d’analyse des risques
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Connaissance approfondie des réglementations bancaires et financières
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Aptitude à mettre en place des stratégies de gestion et de prévention des risques
Salaire moyen
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Débutant : 60 000 à 80 000 euros bruts/an (environ 3 900 à 5 300 euros nets/mois)
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Expérimenté : 150 000 euros bruts/an (environ 9 800 euros nets/mois)
Formation recommandée
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Master en finance, gestion des risques ou école d’ingénieur
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Certifications en gestion des risques (FRM – Financial Risk Manager, PRM – Professional Risk Manager) appréciées
Lire également : Les différentes carrières dans le secteur bancaires
Handicap et accessibilité dans le secteur bancaire et assurantiel
Le secteur de la banque et de l’assurance s’engage de plus en plus en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap. De nombreuses institutions financières mettent en place des politiques adaptées pour faciliter l’accès aux métiers du secteur, en proposant des aménagements de postes, du télétravail et des dispositifs de formation dédiée. Certaines banques et compagnies d’assurance développent également des programmes de recrutement spécifiques et des partenariats avec des associations pour favoriser l’insertion professionnelle des candidats en situation de handicap. Ces initiatives permettent à tous les talents de s’épanouir dans des carrières valorisantes et bien rémunérées, tout en bénéficiant d’un accompagnement adapté à leurs besoins.
En conclusion
Le secteur banque assurance est idéal pour ceux qui souhaitent une carrière stable, évolutive et bien rémunérée. Ces métiers demandent une formation en finance, gestion des risques ou actuariat et offrent des perspectives intéressantes, notamment avec les nouvelles technologies et les réglementations en constante évolution.
Si vous souhaitez intégrer ce domaine développez vos compétences analytiques et relationnelles pour maximiser vos chances d’accéder aux meilleures postes.
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