Temps de lecture :

Découvrez comment valoriser vos compétences !

23/03/2023
Partager l'article

Sommaire


Quelles sont les compétences que s'arrachent les recruteurs ?

Votre savoir, savoir-faire et savoir-être sont vos meilleurs atouts pour décrocher le job de vos rêves. Il s’agit de l’ensemble de vos compétences et de vos aptitudes développées durant vos précédentes expériences professionnelles et extra-professionnelles. Alors, comment les identifier, et surtout, comment les mettre en avant afin de vous démarquer des autres candidats lors de votre entretien d’embauche ? 

Savoir-faire et savoir être : de quoi parlons-nous ?

La compétence dispose de trois dimensions complémentaires :

  • LE SAVOIR : ensemble de vos connaissances acquises à l’aide de vos formations, expériences, lectures, ou encore vos activités extra-professionnelles.
  • LE SAVOIR-FAIRE : vos compétences techniques. Il s’appuie sur vos connaissances théoriques et découle de la mise en pratique de celles-ci. On parle également de hard skills.
  • LE SAVOIR-ÊTRE : votre attitude, vos qualités personnelles et comportementales que vous allez utiliser dans le domaine professionnel (créativité, autonomie, adhésion au collectif, écoute, gestion du stress…). Le savoir-être fait également référence à la notion de soft skills.

Comment les identifier et les mettre en avant ?

Afin d’identifier vos différentes compétences, commencez par dresser une liste des connaissances, compétences techniques et qualités humaines dont vous disposez, en vous appuyant sur vos formations, vos expériences professionnelles et extra-professionnelles.
Vous pourrez ensuite les verbaliser en utilisant les formules suivantes :

  • Savoir = JE CONNAIS + NOM
    Par exemple : Je connais les différentes techniques de négociation, je connais les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint.)
  • Savoir-faire = JE SAIS + VERBE D’ACTION
    Par exemple : Je sais réaliser une étude de marché, je sais analyser la performance financière, je maîtrise la gestion des réseaux sociaux.
  • Savoir-être = JE SUIS + ADJECTIF ou J’AI + NOM
    Par exemple : Je suis créative, à l’écoute, autonome… ou j’ai le sens des responsabilités et l’esprit d’équipe. N’hésitez pas à vous appuyer sur des exemples précis afin d’étayer vos propos. 

​L’importance du savoir-être pour faire la différence 

Le monde du travail est continuellement en proie par de nombreuses transitions technologiques, écologiques, économiques, ou plus récemment, sanitaires. La crise de la Covid-19 a bouleversé nos habitudes quotidiennes et professionnelles. Grâce à ces changements, le savoir-être est devenu un élément clé dans les processus de recrutement.

Les recruteurs cherchent à savoir si le candidat saura s’adapter à son environnement professionnel. La notion d’agilité pour un candidat est de plus en plus recherchée parce qu’elle permet de cibler votre attitude face aux événements.

Le savoir-être peut même parfois prédominer sur les connaissances et les expériences. Mieux vaut donc être en phase avec les valeurs de l’entreprise afin de faire de votre savoir-être une qualité qui fera la différence !

Le saviez-vous ? 

Les notions de soft skills et hard skills font déjà échos sur le marché de l’emploi depuis plusieurs années, mais plus récemment, et surtout depuis la pandémie mondiale de la Covid-19, ce sont les mad skills qui interpellent les recruteurs. Il s’agit de centres d’intérêts et de compétences atypiques de plus en plus convoitées. La crise sanitaire a permis de mettre en lumière l’agilité des entreprises. L’agilité résulte dans leur réactivité aux changements et de pouvoir agir en conséquence et c’est pourquoi ls recruteurs sont sensibles à ces valeurs chez un candidat. 

Quels sont les types de compétences les plus prisées par les recruteurs ?

Les processus de recrutement ont beaucoup évolué et les recruteurs sont de plus en plus sensibles aux atouts des candidats. La gamification des recrutements est également de plus en plus répandue et elle permet aux candidats de se dévoiler et de mettre en avant leurs soft skills. 

Les recruteurs accordent de plus en plus d’importance à ces compétences. Elles permettent d’identifier les candidats qui seront plus sensibles aux valeurs de l’entreprise, mais qui représentent également une valeur ajoutée.

Par ailleurs, ces compétences s’équilibrent entre elles et permettent de favoriser la personnalité et de se démarquer en entretien :

Soft skills / Savoir-être

Hard skills / Savoir-faire

Madskills / Compétence atypique & centres d’intérêts

Intelligence émotionnelle
Autonomie
Résilience
Empathie
Prise de décision
Créativité (artistique, innovation, veille...)
L’esprit d’équipe
Esprit critique
Agilité

Bilingue (apprentissage des langues)
Diplôme
Gestion des réseaux sociaux
Maitrise de logiciel (Pack office, suite Adobe...)
Programmation web

Voyage autour du monde, année sabbatique
Bénévolat
Ambassadeur,
Blogging, influence
Sport à haut niveau ou extrême
Cryptomonnaie
Création de logiciel en tout genre
Participer à des expositions photo ou peinture

 

Notre conseil :
N’hésitez pas à mettre en avant toutes vos compétences, même les plus originales ! Elles peuvent représenter un levier de performance. Pour en savoir plus et mettre en avant vos compétences sur votre CV, consultez notre article :
 

D'autres articles qui pourraient vous intéresser

Trouver un emploi
BNP Paribas recrute des Conseillers Bancaires Proximité...

Découvrez le métier de conseiller bancaire chez la BNP !

Trouver un emploi
Nos conseils pour écrire un mail de motivation percutant...

Suivez nos conseils pour convaincre avec un mail de motivation percutant.

Trouver un emploi
BNP Paribas recherche ses Conseillers Bancaires en CDI...

BNP Paribas, entreprise handi-accueillante, recrute ses futurs Conseillers Bancaires.

Trouver un emploi
BNP Paribas entreprise handi-accueillante recrute

Vous êtes en situation de handicap et recherchez un emploi ? Les métiers de la banque recrutent ! 

Trouver un emploi
BNP Paribas recrute en alternance pour la rentrée 2022

Étudiant et en recherche d’une alternance ? le Groupe BNP Paribas recrute en alternance pour la rentrée 2022 !

Trouver un emploi
Confinement : du temps pour sa recherche d'emploi

Et si cette période de confinement était une opportunité pour prendre du temps et revoir votre stratégie de recherche d'emploi ?

Trouver un emploi
BNP Paribas s’engage pour la SEEPH 2019

BNP Paribas se mobilise pour la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées.

Trouver un emploi
BNP Paribas : Réussir son entretien d’embauche en 5 étapes

A l'occasion de la SEEPH 2019, BNP Paribas vous partage des conseils pour réussir votre entretien d'embauche.

Trouver un emploi
Troubles DYS en entreprise : BNP Paribas s'engage

Plus de 7 millions de français sont touchés par ces troubles. BNP Paribas s'engage pour mieux les prendre en compte.

Trouver un emploi
Jeunes en situation de handicap : BNP Paribas se mobilise

La Mission Handicap de BNP Paribas se mobilise pour les jeunes en situation de handicap.

Trouver un emploi
Les métiers de la banque recrutent !

Chaque année BNP Paribas augmente le nombre de ses recrutements, vous avez le profil ? Postulez !

Trouver un emploi
L’alternance : un tremplin professionnel vers l’emploi

Pour BNP Paribas, l’alternance reste la porte d’entrée privilégiée pour rejoindre ses équipes.  

Trouver un emploi
La Mission Handicap de BNP Paribas

Depuis 11 ans, le groupe valorise l’inclusion professionnelle des travailleurs en situation de handicap à travers de nombreuses actions. 

Trouver un emploi
Startup : Réussir son entretien d’embauche en 10 conseils

Yen Nhi Do, DRH de la startup Holidu, dresse une liste de dix phrases à éviter lors du premier entretien. 

Trouver un emploi
5 conseils pour bien organiser sa recherche d'emploi

Mettez toutes les chances de votre côté pour votre recherche d'emploi.

Trouver un emploi
Mission Handicap & Monster noue un partenariat inédit

Mission Handicap & Monster ont choisi d’aller plus loin dans leur engagement pour ouvrir l'emploi à tous.

Trouver un emploi
Les Mardis du Handicap labelisés #TousConcernésTousMobilisés...

Ces jobdatings sont devenus une référence en matière d'inclusion professionnelle avec plus de 30 jobdatings organisés.

Trouver un emploi
Les Mardis des Talents & de l'Inclusion by JobinLive

Les mardis des Talents et de l'Inclusion, c'est plus de 30 rendez-vous recrutement !

Trouver un emploi
10 conseils pour optimiser votre CV

Découvrez nos 10 conseils et astuces pour optimiser votre CV.

Trouver un emploi
Les bons mots-clés pour attirer l’œil du recruteur 

8 secondes. C’est le temps moyen dont dispose votre CV pour attirer l’œil de votre recruteur.

Trouver un emploi
Nos sites emploi font peau neuve pour être à la hauteur...

Nos sites emploi font peau neuve pour être à la hauteur de vos attentes !      

Trouver un emploi
Des certifications pour booster votre CV

Vous maitrisez l’anglais et le digital ? Vous êtes irréprochable sur l’orthographe ? Autant de compétences à valoriser. 

Trouver un emploi
Comment briller en entretien d'embauche ?

Après une heure d’entretien, trois recruteurs sur quatre savent s’ils vont embaucher un candidat. 

Trouver un emploi
Comment valoriser toutes ses compétences ?

Découvrez les meilleures astuces pour mettre en avant votre savoir, savoir-faire et savoir-être.

Trouver un emploi
Comment trouver un emploi avec son profil LinkedIn ?

Créer le profil LinkedIn parfait en 10 étapes en 2023.

Trouver un emploi
Exemple de mail de remerciement après un entretien

Nos conseils pour réussir son feedback après l'entretien !

Trouver un emploi
Comment construire votre personal branding ?

On vous donne quelques conseils pour créer ou optimiser votre personal branding.

Trouver un emploi
Rédiger une lettre de motivation simple

Découvrez 4 astuces pour vous aider dans la rédaction de votre lettre de motivation.

Trouver un emploi
​Toujours à la recherche d’un job d’été ?

L'été bat son plein, c’est le moment idéal pour décrocher un job d’été ! 

Trouver un emploi
Des podcasts inspirants à mettre dans votre playlist

Découvrez 5 podcasts à mettre dans votre playlist cet été si vous êtes en recherche d'emploi !

Trouver un emploi
Les tips pour réussir la mise en page de ton CV

Voici quelques outils et conseils de mise en page pour faire un bon CV.

Trouver un emploi
Les différentes carrières dans le secteur bancaire

Découvrez dans cet article les différentes carrières possibles dans le secteur bancaire.

Trouver un emploi
Les opportunités de carrière dans un monde numérique

Découvrez toutes les opportunités possibles dans le secteur de la banque en ligne.

Trouver un emploi
Les avantages de travailler dans le secteur bancaire

Découvrez dans cet article les avantages de travailler dans le secteur bancaire

Soyez informé(e) :
recevez des offres d'emploi, des jobdatings, des articles et des conseils directement dans votre boîte mail.

S'abonner