Témoignages Handicap

Un Mardi du Handicap, c'est quoi ? Isabelle revient sur cette expérience humaine et inclusive !

Isabelle a participé à Un Mardi du Handicap organisé par JobinLive. Elle nous délivre son expérience du jobdating et nous parle de son parcours professionnel. 

« Nous recrutons les candidats en nous basant sur leurs compétences et leurs aptitudes professionnelles et non sur leur situation de handicap. »

Rencontre avec Carole Collignon, en charge du recrutement de la Mission Handicap du Groupe BNP Paribas, qui œuvre chaque jour à une meilleure insertion professionnelle des travailleurs...

"Etre en accord avec son handicap c’est en faire une force !"

Diplômée en management et direction des ressources humaines à l’IGS, Julie Bollengier-Stragier a intégré un poste de chargée de projets RH transverses où elle décrit ci-après ses missions et sa...

Au sein de Mutex, le handicap concerne tous les collaborateurs

Société d’assurance à capitaux mutualistes, Mutex a été créée par les six principales mutuelles interprofessionnelles adhérentes à la Mutualité française*. En complément de l’offre santé de ses...

Natixis : Interview croisée entre une alternante et son tuteur

Encadrer un salarié en alternance nécessite un accompagnement, qu’il soit en situation de handicap ou non. Margaux Arrufat, en master 1 en alternance au sein de Natixis et Samuel Gotto, son...

“Crédit du Nord : des aménagements de poste pour travailler dans de bonnes conditions“

Par crainte que cela nuise à leur carrière professionnelle, les salariés en situation de handicap peuvent hésiter à entamer des démarches pour faire reconnaître leur qualité de travailleur...

Lynda recrutée en tant que Chargée d’étude qualité au sein de Natixis Payment Solutions

Lynda a été recrutée en octobre en tant que Chargée d’étude qualité au sein de Natixis Payment Solutions. Son nouveau poste, elle le doit à ses compétences, sa motivation mais également à...

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